Kritische Erfolgsfaktoren bei der Einführung neuer Arbeitsformen

Abstract

„ Die Probleme, die es in der Welt gibt, können nicht mit den gleichen Denkweisen gelöst werden, die sie erzeugt haben.“ Dieses Zitat von Albert Einstein macht die Notwendigkeit von Wissensvorsprüngen und ständigen Innovationen für Unternehmen insbesondere im sich immer schneller ändernden Wettbewerbsumfeld deutlich. Der folgende Beitrag beleuchtet die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Einführung neuer Arbeitsformen, speziell der sogenannten Communities of Practice.